consultorias o no?

El mes pasado he querido cambiar mi puesto de trabajo. Esto ha significado de mi parte un encuentro con las consultorias de trabajo de Barcelona. Deja que os cuento mis impresiones.

* 95 % de los puestos de trabajo en los sitios web especialisados son ofertas de consultorias.
* casi todos los anuncios son repostados al diario – esto significa que el tamano total de los sitios de trabajo que un sitio anuncia es irelevante.

Asi trabaja una consultoria:
* llama a todos que aplican
* tienen intervista con todos que aplican, no exista preselection
* la entrevista
* te van a explicar como ellos son la consultoria mas grande y la mas seria de la ciudad/pais/continente/mundo/universo.
* te van a explicar que el puesto esta por una otra compania, aun tu vas a ser su empleado, y que ellos van a cobrar un doble de dinero por tu trabajo.
* que por esta entrevista vas a tener un trabajo seguro con este cliente o con un otro de su clientela, o que te van a emplear ellos mismos – mentira!
* vas a hacer un test, robado desde internet, ni menos uno serio, y el nivel de discusion tecnica es zero absoluto
* te van a obligar a reenviar tu cv en formato word – aun ya lo tienen (tonteria maxima).
* aun que tienen tu cv te van a poner a repasarlo, nunca tienen la cortesia de leerlo, y por esto ni no saben que buscas o que pretenciones tienes.
* despues te envian a casa para esperar tu llamada… que nunca llega.

Mis conclusiones son:
* no tienes muchas probabilidades de ser llamado, por la cantidad de entrevistas que lo hacen, parece que les gusta hacer intrevistas y guardarte en la base de datos, es posible que son agencias mas de estadisticas y no lo saben todavia.
* nunca vas a recibir ningun tipo de feedback, por que no pueden llamar a tanta gente, y por que el concepto de feedback es strano para ellos, aun son agencias de recursos humanos (paradojal)
* la majoria de estas agencias son parasitas por el mercado de trabajo
* 99 % no tienen ningun tipo de exclusividad por el trabajo que lo anuncian, he visto varios trabajos anunciados por varias agencias y por el cliente igual – esto significa que ni los clientes no le dan mucha confianza, asi que es mejor ir directamente a la empresa original si la encuentras.
* tienen exactamente CERO conoscimientos tecnicos, y lo quieren asi. Por que eres solo un trozo de material por them y abriendo una discussion tecnica le hace perder teren en la negociacion. Esto es muy mal por la cualidad de sus recomandaciones.
* le gustan perder tiempo, en efecto esto es parte de su strategia de negociar.
* quieren guardar el nivel salarial bajo, para poder justificar y anadir sus comisiones
* no tienen ningun tipo de respesto para ti como profesional, tu no eres su cliente.
* el nombre de consultoria es una mentira, ellos son de verdad intermediarios, nada mas.
* no tienen nada en comun con las agencias de head-hunting.

*Mi consejo:*
Busca evitarlas de cualquier manera. Esto significa boicotarlas!

PS1: si fuera tan listo para cobrar my taxa de freelancer por cada hora de intervista perdida podria vivir de esto
PS2: hablando directamente con empresas me ha traido un trabajo en dos dias.